一、博士后2-3名（优秀者出站可留所工作）

学历要求：博士或即将取得博士学位

专业方向符合以下其中一项即可：

1）团簇合成方向：具有团簇化学、有机合成化学、结构化学、配位化学研究背景均可，在相关研究领域发表过论文者优先。

2）质谱仪器方向：有搭建、参与设计、改造质谱离子源、或者质量分析器（例如飞行时间质谱，离子阱，三重四极杆质谱等）研究经验者优先。

3）能源催化方向：具有团簇/纳米催化剂合成与制备经验，从事过能源相关的催化反应研究（例如电解水、二氧化碳还原等）。

工资待遇：

1. 研究所为在站博士后缴纳社会保险（五险），建立住房公积金，在站博士后平均年收入28万/年（含青岛市补贴）。

2. 优秀博士后支持计划：每年组织2次遴选，入选者资助10万/人/年个人津贴，资助期12个月，到期后可再次申请。个人津贴在原有工资待遇基础上叠加发放。

3. 外部支持：

（1）青岛市博士后生活资助：7000元/月基本生活资助。符合激励生活资助条件的，按照入选项目层次自入选当月起叠加享受每月2000元或6000元激励生活资助。

（2）中国科学院特别研究助理资助项目：30万/年、35万/年（获得国资B档）、40万/年（获得国资A档），资助期2年。在原有工资待遇基础上叠加发放。

（3）山东省博士后创新人才支持计划：20万个人经费+A档16万、B档10万科研经费。个人津贴在原有工资待遇基础上叠加发放。

（4）支持并指导申报国家自然科学基金、博士后科学基金、国家资助博士后研究人员计划、山东省博士后基金、青岛市博士后项目等各类项目。

4. 提供设施完备的博士后公寓，可拎包入住。提供健康体检、带薪年假等福利。提供出国学习、交流访问等机会。

未来发展：

博士后出站后可优先留所工作，享受具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：

1. 博士后出站留所工作直接纳入事业编制，工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行。出站后在青落户就业可申请青岛市25万-40万人才安家补贴。

2. 优秀博士后出站时可申请研究所“优秀青年博士人才”项目，年龄放宽至进站时不超过30周岁，入选者可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴。

3. 博士后出站留所工作，还可申请“国际英才培养计划”，入选者由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万/年，资助期1-3年。

二、研究助理1-2名（项目聘用）

学历要求：硕士

专业方向要求：材料、物理、化学等相关专业，包括有机化学、无机化学、结构化学、药物化学、生物化学、计算化学等背景均可，有从事过团簇合成、或者质谱仪器使用维护等相关研究经验者优先。

工资待遇：按照研究所规定享受相关待遇，工资具体面议，具有良好的绩效政策；提供五险一金，餐补、差旅补贴、生日补贴等福利待遇；青岛市硕士研究生住房补贴800元/月，补贴3年；或2018年6月后毕业且初次来青就业的硕士享受一次性购房补贴10万元。优秀科研助理可推荐读博。

三、质谱开发

岗位一：质谱开发（理论模拟工程师）

职责描述:

关键词：COMSOL、SIMION仿真，高分辨质谱，数学，物理，仪器开发，离子光学

岗位职责

1. 基于数学物理原理，负责高分辨质谱仪的理论模型构建、设计与优化；

2.利用数学和物理方法，通过COMSOL、SIMION等仿真工具进行精确仿真与性能分析；

3.参与科研仪器的搭建、调试与验证，确保技术指标与实验结果符合理论预期；

4.与研发团队合作，推进高分辨质谱技术的研究与应用，解决复杂科学问题；

5.撰写技术研究文档、操作手册，为团队提供专业培训与技术指导。

任职要求：

1.物理、应用数学、工程或相关领域的本科、硕士或博士学历，强调数学和物理的背景；

2. 专业技能

熟悉高分辨质谱技术，具有相关理论与实验的研究经验；

扎实的数学和物理知识基础，能够独立进行理论计算和仿真分析；

熟练操作SIMION、COMSOL等仿真软件，具备较强的仿真建模和分析能力；

熟悉Python等程序开发语言;

3.具有科研项目参与经验，尤其是在质谱仪的研发与仿真模拟方面；

4.具备优秀的实验动手能力，能够独立进行实验设备的搭建和调试；

5.具备良好的沟通协调能力，能在多学科团队中有效合作。

同时，欢迎有意向攻读硕士、博士或做博后的人才联系我们。

岗位二：质谱开发（仪器开发工程师）

职位描述：

关键词：质谱仪器开发高分辨质谱模拟仿真COMSOL、SIMON

岗位职责

1、掌握高分辨质谱的关键技术，完成高分辨质谱仪的设计;

2、进行高分辨质谱仪的理论计算和分析;

3、参与质谱仪的搭建、调试、验证和过程分析;

4、遵照产品研制开发管理规范要求开展相关工作，

任职要求

1、仪器仪表、工程等相关专业，本科、硕士或博士学历(欢迎优秀应届毕业生);

2、精通质谱仪原理，具有理论计算和分析能力;

3、有质谱研发团队工作经历，有质谱研发经验优先(在校经验亦可);

4、具有良好动手能力，能独立搭建实验装置;

5、能熟练使用离子光学模拟软件(如COMSOL、SIMION等)

同时，欢迎有意向攻读硕士、博士或做博后的人才联系我们。

岗位三：质谱开发（电子学工程师）

关键词：高分辨质谱，电子学，信号处理，电源管理，离子光学，数据通信

岗位职责：

1.设计和实施高精度的信号采集系统，保证数据转换的准确性，并优化信号处理算法以提高质谱分辨率和灵敏度。

2.开发和维护质谱仪的电源系统，确保提供高稳定性和低噪声的电源，以维持设备在最佳工作状态。

3.设计和调整离子光学元件的电子控制系统，优化离子路径和聚焦，以提高仪器的分析精度。

4.负责设备的数据通信接口设计，包括硬件接口和通信协议的开发，以支持高效的数据传输和远程控制功能。

5.采用先进的电子技术进行噪声抑制和信号完整性保护，确保测量数据的准确性和可靠性。

任职要求：

1. 学历要求：电子工程、电气工程或相关领域本科、硕士或博士学历；

2. 专业技能：

精通电子信号处理、电源设计和电路设计；

有在仪器仪表或相关领域的电子系统设计和开发经验；

熟练操作电子仿真软件和工具，如SPICE、Matlab等；

具有离子光学设备或相关电子控制系统设计经验者优先。

3. 经验要求：

质谱仪开发经验者优先；

熟悉现代通信技术和接口；

噪声抑制和信号保护工作经验。

4. 个人素质：

优秀的解决问题能力和创新思维；

良好的团队合作精神和沟通能力；

能承受工作压力，有责任心和进取心。

同时，欢迎有意向攻读硕士、博士或做博后的人才联系我们。

本招聘广告长期有效，欢迎有意向者将个人简历等材料发至邮箱:sunxy@qibebt.ac.cn